杭州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、根据公司战略发展和经营计划，制定和执行人力资源领域内主要目标和计划；参与制定并协助执行公司相关政策和制度；
2、 根据公司实际情况完善公司人力资源管理体系，建立、健全、完善人力资源各项制度流程并监督实施；
3、 主导设计公司组织架构、部门及岗位设置，建立职位体系和人才发展通道；
4、 根据公司发展需要，收集和分析人才需求计划，制定人员招聘方案并执行，及时保障人力资源的合理配置。
5、 参与组织制定和实施培训计划，支撑公司、各部门及各岗位工作目标的达成；
6、 负责公司薪酬福利的设计和执行，负责员工关系管理；
7、 负责本部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8、 定期提供人力资源相关分析报告，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行不断完善。
9、负责公司行政事务的统筹管理。

【任职资格】
1、 全日制本科及以上学历；5年以上人力资源季经理工作经验；
2、 有互联网公司人力行政经理工作经验优先考虑；
3、 熟悉人力资源相关法律法规和政策，并能灵活运用；
4、 具有较强沟通表达，抗压能力好；
5、 性格开朗，富有激情，敢于创新，具备良好的职业形象和素养。 举报 分享

    高朋自从2011年2月于北京成立六年来，在经过千团大战、腾讯电商全面转型、微信商业化兴起等诸多发展阶段，已经从原有的一家由腾讯和美国GROUPON各出资5000万美金成立的团购业务公司发展成为：微信商业化项目孵化平台、腾讯生态布局早期投资平台、团购模式整合优化的电商平台等三条业务线齐头并进的多元化的科技公司。公司于2017年初资产重组，境外投资人退出，腾讯成为高朋单一最大股东。
转型后的高朋在诸如微信电影票、微信相框、微信硬件、微信摇电视、微信智慧商圈等诸多微信商业化应用场景下进行了深度的参与，也孵化及投资了诸如盛灿科技（微信智慧商圈）、蛙鸣科技（微信相框）、高朋电商（筹备中）等全微信商业化为使命的企业，同时围绕腾讯生态能力的补齐，在移动医疗及能源互联网领域孵化了：医普拉斯、巴颜喀拉、朋迈能源科技（高能网）、中腾佰脉等公司。