杭州招聘

职位描述：
职位要求：
1. 协助统筹规划公司的人力资源战略，制定公司人力资源中长期规划和年度工作计划，并组织实施；
2. 建立完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设）
3. 结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
4. 搭建绩效体系，通过绩效管理实现公司组织目标、部门目标和员工发展目标；
5. 负责公司整体企业文化建设，发展并宣扬公司企业文化，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

职位要求：
1, 30-45岁，全日制本科学历，英语六级以上
2, 3年以上大中型公司人力资源管理经验。熟悉人力资源战略规划的制定。
3，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4具有优秀的领导能力、决策能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

FA Talent 是外企德科FESCO Adecco旗下专注于人才选用与育留的专业品牌，致力于为企业提供高级人才甄选、招聘流程外包、人才发展与培训、海外人才服务以及校园服务等全方位人力资源解决方案，服务枢纽遍及上海、北京、广州、成都与苏州等各大城市。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（FESCO Adecco）是一家中外合资人力资源服务企业，由中国500强企业之一的北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）与世界500强之一的人力资源服务集团Adecco（德科集团）合资成立。
外企德科为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。
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