杭州招聘

职位描述：
1、 协助主管编制人力资源规划和具体计划并组织实施；
2、 协助主管进行公司各部门职能和各岗位职务说明书的编制工作；
3、 协助主管建立合理的薪酬管理制度，具体负责员工的工资造册；
4、 协助主管建立健全公司的培训管理系统，负责公司员工年度培训计划的制定和组织、实施、监督以及培训效果的评估；
5、 负责一般员工的招聘工作，执行招聘、甄别、面试、选择和安置工作，给出人员调配建议，使得合适的人在合适的岗位；
6、 负责人事档案的管理工作（每月底做好员工出入职明细、花名册的更新），做好劳动合同签订、终止和社会保险相关事宜；
7、 负责做好后勤服务工作（宿舍物资、人员统计，做到帐实相符）；宿舍水电费的核算，并按时上报主管；
8、 负责公司企管部、财务部、营销中心人员的手工考勤明细，月底统计好上报主管；
10、负责做好每月快递寄、收帐单明细，对帐单核对清楚后上报主管；
11、负责做好办公用品计划、报批、购买、登记、领、用、存工作，做到帐实相符，每月报表按时统计上交；
12、协助部门主管做好对外（政府）工作（网上登记与纸质报表等）；
13、协助部门主管做好公司安全工作（网上登记与纸质报表等）；
14、协助部门主管深入一线，了解一线工作中日常出现的问题并及时指导解决；
15、协助部门主管做好公司员工思想培养、教育、引导工作，同时做好降低公司员工流失率； 举报 分享

杭州伯乐针织制衣公司，创建于1998年12月10日，是一家以生产羊绒衫、羊毛衫为主的针织制衣企业。公司一直以来遵循“以人为本创品牌”的企业精神，狠抓产品质量，坚持走名牌之路，精心培育了”尼特维尔”和”圣谢儿”两大品牌，建立了遍布全国的销售网络体系， 畅销欧美等国际市场。公司有一支精干、高效、团结的员工团队，尤其是公司高层领导班子具有较高学历，并有多年服装行业成功经验，高层领导班子致力于将伯乐建设成一家伟大公司：一家真正以人为本的公司，不断把公司员工变得更有尊严，更有独立人格的公司；不断把公司建设成受社会尊重的公司！公司5年（2010年）愿景是利用自身优势跻身于国内服装行业百强，最终成为跨国集团！“世有伯乐，然后有千里马”，公司提供免费住宿（标准双人间、空调、电视、２４小时冷热水），宿舍环境优雅，热忱欢迎各类优秀人才加盟伯乐团队，伯乐公司必将为您提供个人事业快速发展平台！伯乐公司同时愿于各类培训机构、咨询机构、猎头公司、中介机构共建战略合作伙伴关系!