杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
　　8、其他上级安排的临时工作。
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