杭州招聘

职位描述：
1、所辖部门员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续的办理；
2、所辖部门系统数据维护，具体指审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等；
3、所辖部门工资运算管理，包括考勤月报、工资模板制作及工资运算复核，运算结果审批，?相关资料存档如加班统计、岗位津贴、员工任命、调薪、调动等工作；
4、所辖部门员工离职工资的审核及实习生工资的计发；
5、所辖部门考勤管理，包括排班、考勤公示等工作，对员工打卡情况进行抽查，确保考勤的真实性；
6、所辖部门员工福利管理；
7、所辖部门社保、公积金增加、减少的报送；
8、人力资源日常工作问题，如劳动合同签署等集中反馈薪酬岗；
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历
2、专业要求：人力资源管理类专业为佳
3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件
4、其他要求：
①逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性；
②能承受一定的工作压力；
③认可万科企业文化；
福利待遇：
五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+周末双休+完善且专业的培训及晋升体系等。 举报 分享

        万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。

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        截至2018年8月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2314个，其中住宅项目1833个，商企项目481个，合同面积突破4.6亿平方米，服务328万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。

        万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。