杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、具有较强的一线终端管理经验，具有较强的商品管理能力者优先；
2、负责所辖门店的销售、运营管理，对零售行业动态有较强的观察领悟能力和学习能力；
3、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；
4、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导日常工作。

任职资格
1、两年以上工作经验；
2、熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理(直营）能力；
3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施；
4、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；
5、具有高度的工作热情和责任感。 举报 分享

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