杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、为公司提供全方位 HR 管理支持，协助杭州公司管理者不断提升团队绩效；
2、组织培训活动开展，组织团体团建活动；
3、有相关招聘经验，能有效建立和维护渠道；对人才有判断，善吸引；
4、负责人员入职、离职、转正、异动、合同续签等人事手续的办理；
5、协助进行人员盘点、人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作；
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源专业优先；
2、1 - 2 年人力资源相关工作经验，有招聘和培训实操经验；
3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强；
4、有较强的责任心，工作执行力强，适应性强； 举报 分享

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