杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、提升学员就业技能，对学员进行就业技能提升的培训和辅导；
2、开拓维护合作企业，完成对学员的就业率指标；
3、负责指导毕业学员就业，包括实施招聘企业宣讲活动，制定待就业学员就业推荐方案；
4、负责维护就业学员，定期回访就业学员。
 
任职要求：
1、一年以上销售或人事工作经验，良好的沟通能力；
2、有强烈的自我提升意识，不断的学习提高自我综合能力，包括招聘技巧、沟通技巧和知识面等；
3、工作积极主动，高效执行，能如期完成工作任务；
4、普通话标准流利，熟悉操作办公软件 举报 分享

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