杭州招聘童装销售总监

童装销售总监

职位描述：

岗位职责：

1、负责童装事业部全面管理及运营工作；

2、制定总体市场及销售发展战略、目标，并组织、分解及落实相应的策略和具体实施方案；

3、规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标；

4、深入了解本行业，把握信息，组织收集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议；

5、制定销售预测、预算和相关人力计划，并组建销售团队；

6、参与建立企业的分销体系及制订执行业务计划等。

岗位要求：

1、年龄28---40岁，有3年以上童装行业工作经验及管理经验；

2、对童装行业及市场有足够熟悉和了解，具有良好的行业客户资源及人力资源储备力量；

3、具备独立的决策能力和项目综合管理能力，并具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；

4、有责任心，思路清晰，做事果断，有良好的判断力与决策能力，熟悉童装行业整体发展现状，有一定的前瞻性和创新意识；

5、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，管理建设团队并激发下属潜能，促进团队协作，拓展全国市场。

职能类别：销售总监

关键字：渠道销售直销销售

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