杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
3、参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
4、负责总裁的日常行程安排；
5、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；
6、负责总裁日常经营工作中文件的起草；
7、协助安排外出行程、翻译资料；
8、完成总裁交办的其他工作。

任职资格
1、38岁以下，本科以上学历，身体健康，相貌端正；
2、有三年以上相关工作经验，有金融、连锁酒店、房地产等相关工作经验优先;
3、人品善良，性格开朗、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 举报 分享

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