杭州招聘

职位描述：
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、员工考勤管理；
8、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议。


任职要求：
1、一年及以上人事工作经验，条件优秀者可适当放宽要求；
3、熟悉office办公软件应用，熟练excel数据统计；
4、良好的组织协调与沟通表达能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通；

公司福利
1、双休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
2、公司为员工组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3、每年节假日都会为员工准备精美的礼品，定期举办集体生日等；
4、每周不定期下午茶福利（奶茶，糕点，水果）

面试工作地址：
浙江省杭州市红普路759号5-1406
联系方式：0571-56079005 举报 分享

         浙江中邦汽车销售服务有限公司是一家专业从事汽车销售、金融担保、汽车服务等业务的综合性汽车﹑金融服务企业.公司成立于2003年1月，前期主要在浙西南地区从事汽车销售和售后服务业务,年均销售额达到了8000余万元，在杭州汽车城、金华及衢州设有汽车展厅,与多家中、高档进口汽车品牌建立了良好的合作.2007年1月开始与杭州银行、中国工商银行、广东发展银行、中国银行等多家银行合作开展汽车按揭担保业务，至今累计担保贷款5.8亿余元，客户信用情况良好。经过多年的实践,积累了一套客户选择标准、资信调查、业务操作流程、还款提醒和逾期催收、违约客户法律处置等方面管理体系。基于对汽车消费信贷产业巨大发展空间的充分认识,公司从2010年下半年开始，陆续引进了一批专业人才，在原有基础上进一步专业化的设计和规范了业务制度和流程，建立了科学、高效的风险管理体系，为做好、做大、做强汽车按揭产业奠定了基础。在充分调查、分析全省市场的情况后，明确了主营业务由汽车销售向汽车金融及售后服务转型,立足杭州,辐射全省的战略方向.
        2011年,公司做为杭州市北部软件园招商企业迁至杭州市,同时成立了浙江中邦金融服务中心,并在全省主要城市开设了分支机构。公司注册资金为500万元人民币。公司总部设综合管理部、财务部、市场运营部、风险管控部、法律事务部、投资银行事务部等，下设杭州分公司、温州分公司、衢州分公司、绍兴分公司（筹）、湖州分公司（筹），公司以汽车销售及金融担保业务为主体遍布全省各地，初步形成了功能齐、服务全的汽车销售及金融服务网络。在业界和社会上享有较高的声誉。
     浙江中邦汽车销售服务有限公司拥有一支优秀的高知识结构和具有丰富实际操作经验的经营团队。同时，公司以“经营资本、管理风险”为经营管理理念，实行规范化的企业运作，建立了完善的组织结构、科学规范的操作办法以及强有力的经营策略和灵活的商业化运作机制，并以实现境外IPO上市为目标，在管理上要求与国际金融企业接轨，从而保证企业的稳健经营。
    中邦的发展规划是在未来五年内，全面拓展和深化汽车金融服务与汽车售后服务业务，将公司发展成跨区域、集团化运作的上市公司。
企业愿景：金融服务业的先驱
企业精神：把握脉搏，稳健发展
经营管理理念：经营资本，管理风险
公司价值观：以人为本，合作共赢
员工价值观：稳定，协作，创新，成就