杭州招聘

职位描述：
、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等
　　5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　要求
1、有一年以上招聘工作经验且有一定的抗压能力
2、有团队合作精神 举报 分享

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