杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司发展及部门需求拟定招聘计划，与各部门进行招聘要求沟通；
2、根据岗位要求，完成简历筛选、电话邀约及初步面试，做好各部门间的协调工作；
3、管理维护招聘渠道，建立公司人才库，确保及时有效的完成招聘任务；
4、开展校企合作工作，负责校园招聘相关环节，维护各院校关系；
5、及时、圆满地完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、1年以上工作经验，熟悉各招聘渠道的招聘流程，具备一定的面试能力；
3、具有较强的沟通、协调能力，优秀的团队合作精神；
4、做事积极、乐观、仔细、认真；
5、熟练操作办公软件。 举报 分享

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