杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导，人才库的建立；
2、员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
5、组织员工活动；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有招聘、组织员工活动经验，从事人事行政工作1年以上；
3、具有很强的执行能力，有原则；
4、认同公司的企业文化；
5、具备熟练的办公软件技能；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 举报 分享

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