杭州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助人事经理开展应聘人员的预约，接待、面试、面试记录以及筛选推荐等工作；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

4、社保和公积金的新增、停缴等变更手续；

5、负责搜集及整理公司报销单据及发票；

6、公司临时交办的其它工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质佳，有过相关工作经验；

2、有较强的沟通能力，良好的服务意识，善于待人接物；

3、懂得接待基础礼仪，有较好的亲和力；

4、较强的应变能力和独立工作能力，能够熟练操作电脑和运用Office软件。



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