杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

  杭州琪瑶纺织有限成立于2007年6月，座落杭州余杭经济技术开发区宏达路17号，现有厂房43000平方米，现有员工600人，经过十余年的发展，逐渐形成为一个以设计、研发、销售和生产为一体的专业家纺制造商。主要的产品是窗帘、靠垫、毯子、桌布等家用纺织品，主要的客户是海外大型连锁超市。
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