资深少儿英语老师(西湖校区)
瑞思学科英语杭州中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 学术/科研
职位信息
- 发布日期:2017-07-12
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:外语培训师
职位描述
职位描述:
瑞思学科英语,将美国原版课程引进中国,旨在为3-18岁的幼儿、青少年提供纯正美式英语教育。瑞思依托霍顿.米夫林.哈考特(HMHG)集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源,采用互动多媒体为教学手段,在全浸入式英语环境中,激发孩子的英语学习兴趣,英语如母语般运用自如。掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式,培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来,备受孩子和家长的青睐,经过长达十年的努力,目前,瑞思在全国近80多座城市开设300余家校区,每年数万学员在此接受美式英语教育。
作为一个全球化发展的英语培训机构,我们为您提供:
1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会,不看资历,只看能力;
培训师路径:英语教师——教师培训师
管理路径: 英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长
资深路径: 英语教师——资深英语老师(参与教研、瑞思课题研究等资深工作)
2、进修学习的机会,专业岗位培训(入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等)
4、有竞争力的薪酬(基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+年终奖)
5、生日福利、周期性团建、免费全身体检
工作职责:
1、全英文教授3到18岁儿童;
2、参与教学,培训及教研活动;
3、认真备课,过课,保障教学质量;
4、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
任职要求
1、英语基础功底扎实,口语标准、流利;
2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识;
3、开朗热情,富有爱心,热爱教育事业;
4、沟通能力强,善于团队协作;
5、有相关英文教学经验者优先
工作地址(就近分配):
武林一校:下城区凤起路312号民航大厦二楼
武林二校:下城区体育场路288号建银中心A座3F
西湖校区:西湖区文二路391号西湖国际科技大厦裙楼二楼
城西校区:拱墅区丰潭路城西银泰
星光校区:滨江区西光大道星光国际广场一期二楼
宝龙校区:滨江区宝龙城市生活广场
萧山校区:萧山区金城路城市生活广场
庆春杭大:江干区景昙路杭州大厦501三楼(原西子国际)
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瑞思学科英语,将美国原版课程引进中国,旨在为3-18岁的幼儿、青少年提供纯正美式英语教育。瑞思依托霍顿.米夫林.哈考特(HMHG)集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源,采用互动多媒体为教学手段,在全浸入式英语环境中,激发孩子的英语学习兴趣,英语如母语般运用自如。掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式,培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来,备受孩子和家长的青睐,经过长达十年的努力,目前,瑞思在全国近80多座城市开设300余家校区,每年数万学员在此接受美式英语教育。
作为一个全球化发展的英语培训机构,我们为您提供:
1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会,不看资历,只看能力;
培训师路径:英语教师——教师培训师
管理路径: 英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长
资深路径: 英语教师——资深英语老师(参与教研、瑞思课题研究等资深工作)
2、进修学习的机会,专业岗位培训(入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等)
4、有竞争力的薪酬(基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+年终奖)
5、生日福利、周期性团建、免费全身体检
工作职责:
1、全英文教授3到18岁儿童;
2、参与教学,培训及教研活动;
3、认真备课,过课,保障教学质量;
4、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
任职要求
1、英语基础功底扎实,口语标准、流利;
2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识;
3、开朗热情,富有爱心,热爱教育事业;
4、沟通能力强,善于团队协作;
5、有相关英文教学经验者优先
工作地址(就近分配):
武林一校:下城区凤起路312号民航大厦二楼
武林二校:下城区体育场路288号建银中心A座3F
西湖校区:西湖区文二路391号西湖国际科技大厦裙楼二楼
城西校区:拱墅区丰潭路城西银泰
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宝龙校区:滨江区宝龙城市生活广场
萧山校区:萧山区金城路城市生活广场
庆春杭大:江干区景昙路杭州大厦501三楼(原西子国际)
职能类别: 外语培训师
关键字: 外语 英语 培训 教师 教育
公司介绍
关于瑞思
瑞思在全球
瑞思学科英语,来自全球最大k12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团(houghton mifflin harcourt group)。集团集500多名国际***教育、it、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合4-12岁孩子学习第二语言的规律,它通过“学科英语 未来领导力 浸入式”三大武器培养国际化的人才。
目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于k12的课程体系。
瑞思在中国
2007年,瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者,凭借独特的产品定位、优秀的商业模式,开创了少儿英语教育行业的崭新格局。
2008年,瑞思获得国际教育巨头empg international首批3000万元战略投资,成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构;
2010年,公司现金销售额超过2亿元,在全国少儿英语教育领域遥遥领先;
瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国小学”“美国幼儿园”课程体系,经过四年的发展,公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国100多个重点城市,设立了210多家中心,学员数量超过20万人,获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思学科英语已然成为名副其实的中国少儿英语***和中国英语教育产业的领导者。随着美国上市脚步的临近,高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。
瑞思企业文化
瑞思学科英语,一个富有潜力的教育项目,一个无限增长的高尚事业;一个充满挑战的人生平台;一个充满关爱的大家庭。
瑞思人的核心价值观:责任意识、关爱员工、不断创新、团队合作、结果导向、坚定高效的执行力。
发展平台
瑞思人力资源系统会从“德、量、才”等多维度、考核培养员工,制定人才选拔机制,打造专家型或管理型人才,只要你有才华,只要你踏实勤奋,就能在瑞思找到施展的空间,晋升的平台,心有多大,舞台就有多大!
加入瑞思您将得到
长久的发展空间——您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里 。
轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训 。
广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。
瑞思欢迎这样的人才
性格稳重、开朗 ,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。
曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。
热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。
有符合以下描述者请慎投简历
不准备在瑞思长期奋斗者。
职场人生中频繁更换工作者。
没有目标,单纯追求高薪者。
对教育事业没有任何热情者。
联系电话:0571-28886667
瑞思在全球
瑞思学科英语,来自全球最大k12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团(houghton mifflin harcourt group)。集团集500多名国际***教育、it、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合4-12岁孩子学习第二语言的规律,它通过“学科英语 未来领导力 浸入式”三大武器培养国际化的人才。
目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于k12的课程体系。
瑞思在中国
2007年,瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者,凭借独特的产品定位、优秀的商业模式,开创了少儿英语教育行业的崭新格局。
2008年,瑞思获得国际教育巨头empg international首批3000万元战略投资,成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构;
2010年,公司现金销售额超过2亿元,在全国少儿英语教育领域遥遥领先;
瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国小学”“美国幼儿园”课程体系,经过四年的发展,公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国100多个重点城市,设立了210多家中心,学员数量超过20万人,获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思学科英语已然成为名副其实的中国少儿英语***和中国英语教育产业的领导者。随着美国上市脚步的临近,高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。
瑞思企业文化
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瑞思人的核心价值观:责任意识、关爱员工、不断创新、团队合作、结果导向、坚定高效的执行力。
发展平台
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平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里 。
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持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训 。
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性格稳重、开朗 ,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。
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热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。
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联系方式
- Email:wu@hzrisecenter.com
- 公司地址:上班地址:各校区就近安排