杭州招聘

职位描述：
一、工作内容
1、负责公司人力资源各模块的管理工作；
2、负责制定公司各工作岗位的合理配置，做好人才储备和内部晋升；
3、负责开拓招聘渠道；
4、负责开展培训开发工作；
5、负责各岗位绩效考核并组织实施；
6、负责制定公司薪酬规划、劳动保护和福利制度；
7、负责公司理念及企业文化的形成；
8、负责员工关系维护，营造和谐劳资关系；
9、领导其他安排的工作。

二、任职需求
1、本科及以上学历，五年以上相关工作经验，三年以上人力资源经理工作经验，人力资源专业毕业者优先；
2、对人力资源各模块均有深入认识，能指导各模块的工作；
3、熟悉国家、地区的相关法律制度；
4、工作主动，认真负责，思路清晰；
5、较强的沟通协调能力和团队合作能力。


福利待遇
1、试用期3个月。
2、五险一金、双休、国家法定节假日休假。
3、提供良好的学习机会与内部发展晋升机会。

工作地点
-宁波市江东区。

联系方式
联系人：陈'S 0574-87977603，传真：0574-87068709
邮箱：hr@enzymaster.com 举报 分享

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