杭州招聘

职位描述：
人力资源总监
人 数：1人
工作地点：衢州
核心职责：统筹企业人力资源战略；推动和落地组织运营；人才梯队管理和关键人才绩效管控
岗位收入：55-75万间（优秀者放开本条件）

 岗位职责
1. 依据企业战略，及时设计和规划好适合企业的人力资源战略工作，并供总裁决策
2. 统筹规划公司人力资源战略，配合企业战略实施和落地
3. 推动战略人力资源的各项工作（组织设计、绩效落地、人力规划偏差修整、人才梯队引入……等）；
4. 负责对组织系统的保障，并制定相应实施方案，并推动落地；
5. 向总裁提供人力资源、组织运行等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6. 人才梯队管理和关键人才绩效管控
7. 制定企业文化发展建设战略和实施计划。

任职要求
1.最底本科以上学友
2. 15年以上大型集团企业人力资源管理经验,制造背景；
3. 具备较强的统筹力、谋划力，组织决策、组织设计和关键人力资源保障能力；
4. 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，具备战略性人力资源的规划、核心人才管理、激励体系设计、企业文化等方面具有丰富实践管理经验。
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备注：
应聘投递简历时，必须提供个人近期生活与职业全身照片一张
联系人：杨先生
手机：139 5718 3285
直线：0571-2899 0787
QQ帐号：304814335
微信：ygj_7534
简历投递信箱：ygj@kvarener.com
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科瓦纳(中国)公司

简 介

◆ 关于科瓦纳（KVARENER）
☉ 科瓦纳（KVARENER）是一家拥有国际背景的专业性管理咨询公司，其咨询优势在于对不同行业有着深度的了解和研究，并在业内拥有领先的咨询成功案例和服务经验，积累了多种针对企业的高效管理方法和解决案例。
☉ 科瓦纳（KVARENER）所提供的咨询范围：覆盖战略、运营、管理、全球猎头等领域。

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☉ 给予真知灼见的思想
☉ 提供行之有效的方法
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