杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

杭州中亚机械股份有限公司创立于1992年，股票代码（300512），总部坐落于中国杭州西子湖畔的中亚工业园，是一家集研发、制造和服务于一体的液态食品智能包装机械企业，国家火炬计划重点高新技术企业。产品包括灌装封口设备、后道智能包装设备、中空容器吹塑设备，广泛应用于乳品、食用油脂、饮料、日化、调味品、医疗健康等行业。公司还为客户提供包装生产线设计规划、工程安装、设备生命周期维护、塑料包装制品配套供应等全面解决方案。产品已经覆盖全世界44个国家和地区以及中国31个省市自治区，客户包括：中粮集团、伊利集团、蒙牛乳业、光明乳业、达能集团、雀巢、可口可乐、百事可乐、联合利华、格莱汉姆等国内外企业。我们坚持“诚信，创新，严谨，高效，和谐。”的企业价值观，经过多年的技术创新、市场开拓和品牌积累，公司已发展成为国内领先的液态食品包装机械制造企业。公司汇聚大批高端技术与管理人才，通过不断的创新研发，公司业务面向全球扩展，诚邀各界有识、有才之士加入，一起共同发展！