杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与公司招聘规划和人员编制预算；负责拟定公司招聘方案（含校园招聘）；
2.负责招聘渠道的建立、开发及评估；优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；监督执行招聘工作，满足学校各部门的用人需求；
3.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障等方面的管理工作；
4.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
5.负责员工档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
8.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
职责要求：
1 大专以上学历，相关人力资源专业优先；
2 具有良好的书面口头沟通能力，具有亲和力和服务意识；
3 吃苦耐劳，工作认真细致，做事严谨，公平公正；
4有相关工作经验者优先 举报 分享

诚招家庭辅导教师