杭州招聘

职位描述：
1.全面负责行政部全体成员的日常管理工作。
2.全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
3.执行公司的各项规章制度，对违章违纪人员的通报处理工作。
4.负责公司的申报各类比赛、项目工作。
5.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
6.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
7.负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等工作。
8.完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：
1.大专以上学历，两年以上行政/人事工作经验。
2.普通话流利，熟练使用各类办公软件。
3.有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守。 举报 分享

        公司致力于成为全国领先的智能硬件研发企业，包括智能装备等目前可以预见的和尚未预见的形态。现阶段公司的主要产品为智能门锁。
核心技术团队成员有丰富的开发与经营经验，分别来自动化、智慧交通、大数据云计算、信息安全等领域，在各自领域内都具有较强的技术积累与广泛的行业资源。