杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.从基础业务做起，以管理干部为基础和基本目标。
2.跟随公司脚步，参加系统培训，业务量达到晋升标准。
3.为客户指定专门的理财计划及财务规划。
4.配合主管完成各方面的工作。
任职要求：
1.22—45岁，大专及以上学历；
2.有销售经验及管理销售团队的经验；
3.强烈发展事业的意愿和决心；
4.较好的沟通和团队协作能力，良好的执行力与服务意识；
5.有较强的自我管理与抗压能力；
薪资待遇：
1.责任底薪+佣金 双休及法定节假日休息；
2.职业经理人计划+新人津贴+佣金提成 ；
3.管理晋升成功后 ，季度奖+伯乐奖+年终奖金+管理津贴+职务津贴 ；
应届毕业生经录用后亦同。 举报 分享

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