杭州招聘

职位描述：
1、发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行初步面试；
2、负责优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、试用期员工辅导及适应状况跟进；
4、负责新员工的入职引导以及新人培训开展；
5、协助部门经理推进员工培训发展体系建设；
6、公司相关规章制度的拟定、执行、监督等；
7、领导交办的其它工作。

任职资格：
1.性别不限，大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
2.两年以上相关岗位工作经验；
3.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，执行力强、细致认真，具有良好的沟通及语言文字表达能力；
4.有较强的抗压能力。 举报 分享

    杰客（杭州）品牌管理有限公司是一家立足于国际视野，站在时尚前沿的国际化品牌服饰公司，公司拥有来自加拿大的JAC和来自法国的D+双品牌。公司以国际设计师品牌的产品研发为驱动，以轻奢品牌定位+O2O运营模式相结合，多品牌全渠道的市场策略来开拓国内市场，目前已成为国内重点城市一线高端商场和新型购物中心争相引进的国际设计师品牌，在当前的设计师品牌竞争中处于行业领先的地位。目前已成功入驻几百家商场和购物中心，取得骄人的业绩，品牌正处于高速和良性的发展通道上。
    公司研发及运营管理中心于2016年底搬迁并成功入驻余杭区的省级时尚产业示范基地“艺尚小镇”，小镇采用低楼层，大空间，低密度的欧式园林建筑风格，清新自然。公司办公环境风格独立个性，舒适大气。杰客服饰尊崇和提倡人性、平等，积极构建一个自由开放的内部氛围，让员工的才华在这里获得尽情的绽放。
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