杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司企业文化培训和销售培训相关课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格
1、大学专科以上学历，相关专业；
2、3-5年培训和相关管理经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。 举报 分享

杭州中电以纯电动汽车开发技术、集成技术、模块化柔性制造技术为依托，研发、制造和销售纯电动汽车电源总成系统、电驱动总成系统、整车控制总成系统及其关键零部件。并与多家大型汽车厂建立战略合作关系，共同研发、生产纯电动车型，产品覆盖纯电动客车、专用车、乘用车。

公司坚持引进、联合与自主开发的创新模式，成就了公司从研发、生产、销售、质量、人力资源开发等多方面的高平台，实现了社会资源的充分利用与合作。 目前，公司现已拥有一支技术水平雄厚、具有创新精神的精英团队；研发中心则由20多位具有海内外知名企业研发多年工作经验的博士或硕士组成。公司现已拥有自主研发、达到国际先进水平的汽车系统开发平台，同时引进了先进的制造、检测和试验等设备，在国内同行业中已处于领先水平。

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