杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘工作，人员甄选及录用；渠道开拓及维护；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同管理，做好人员离职面谈等；
3、负责日常人事制度完善、执行及考勤、薪酬核算；
4、参与制订绩效方案、执行；
5、公司内部员工档案的建立与管理；
6、企业文化宣贯、参与组织策划团建活动等；
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具备3年以上人事行政相关工作经验者；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，应变能力和处理事情能力强；
4、具备良好的逻辑思维及沟通能力，拥有良好的亲和力；
5、具备一定的抗压能力，能够快速融入团队。 举报 分享

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