杭州招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责岗位说明书及工作标准的梳理，考核的跟进；
5、执行招聘工作开展，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，有一年以上独立招聘操作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

成都零壹集团公司成立于2004年4月，通过全资、参股、控股形式分别涉足房地产开发经营、存量房改造销售、酒店经营管理等。集团下属公司主要有成都零壹房地产开发有限公司、四川零壹房地产营销策划有限责任公司等。主要从事房地产项目开发投资、房地产策划代理、存量房包装策划改造，酒店经营管理。经营方式包括：开发、代理、代销、等多种方式，其特点是以“整合式”的服务以达到“一气呵成”的效果。以“集成式”的服务达到“双赢多赢“的目的。
公司自成立以来先后开发了：“江南.印象”（别墅）、零壹浅水湾、零壹上品、加州壹号等项目。先后改造销售了：“现代空间”、“城南时空”、“中道小区”、“蓝色港湾”（高层电梯公寓）、“九里春枫”、校园佳族、金沙小筑、“锦城苑.陆城”（1－4期小高层）、高升桥1号等项目。先后经销了内江“新上城”、邛崃“都市豪庭”、 锦绣庭院、江临半岛等项目。
我公司现有在职员工80余人多为本科以上学历，其中具有中级以上职称28人，年开发能力达20万平方米。公司按照现代企业制度的管理模式，遵循有限责任公司制度的运作方式，下设项目部、综合部、企划营销部、工程部、财务部，在董事长的领导下，通力合作，相互协调，形成了一个积极上进、勇于开拓的企业团队。多年以来，零壹集团长期致力于为业主创造财富，为产品提升价值。秉持“责任、公平、开放、求实”的核心价值观，凭借对地产业务的深刻理解，对每一个建筑精雕细琢，为每一位客户提供贴心服务。历年精诚守信、执着己任的付出为零壹集团赢得了客户、合作伙伴以及社会各界的认可与尊重。
在未来集团公司将携全体员工与所有合作伙伴共创财富辉煌，续写神奇篇章！