杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
4、组织策划公司集体活动；
5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
6、完成上级安排的其他工作任务。

职位要求：
任职要求：
1、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉薪酬制作发放，熟练操作社保和公积金等实际操作；
3、为人正直、性格开朗、有亲和力、具团队协作精神；
4、熟练使用计算机办公软件、传真机等办公设备。
5、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
6、擅长招聘，有经验、有能力、有资源做好做强招聘工作，精通绩效管理及薪酬管理的优先考虑；
7、具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力，具备较强的文字功底，执行力和团队协作精神，工作积极主动，并富有较高的工作
      热情；
8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。
9、形象气质佳。
10、***育优先。

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