杭州招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责完成部门领导交代的其他任务。
　
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源、企业管理、心理学相关专业；
2、1年左右IT或保险行业招聘经验（若无招聘经验，则要求必须为计算机相关专业毕业）；
3、熟悉常用办公软件基本操作；
4、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强的应变能力；
5、上海人或上海户籍优先。 举报 分享

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