杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责简历甄别、预约面试、协调招聘工作，按要求进行招聘分析统计等；
2、员工考勤统计及制作，薪资福利及绩效核算；
3、负责员工劳动关系管理，并按要求提交相关人事报表；
4、负责员工入职培训、晋升考核、绩效考核的组织实施；
5、负责公司各类行政人事文件的管理；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助办理公司集体活动组织与安排。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2-3年以上智能硬件/互联网行业人事行政经验；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有较强的计划与执行能力，具备一定的行政管理知识和经验；
4、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力，高度的责任感与敬业精神；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心。 举报 分享

公司成立于2016年10月，总部位于杭州，是一家符合新国标的智能电动两轮出行服务运营平台。2017年5月，骑电1代产品研发完成，在上海投放运营；经过4个月的运营积累和产品迭代，骑电第二代产品于同年9月研发完成，并在杭州投放运营； 2018年8月，公司进入华南地区开始运营；2018年底，骑电单车开始试水下沉市场，在县城投放运营。截止目前，累计服务超过500万用户，覆盖全国十余个省份近100余个城市。扎实的产品基础和瞩目的运营成绩也引来了资本市场的追捧，公司完成了4轮共计数亿元融资，投资机构包括IDG资本、君联资本、青松基金、银泰资本、KYMCO资本、盈动资本、欣旺达集团等。