杭州招聘

职位描述：
岗位介绍：
1） 全面负责集体子品牌招聘工作的具体推进，实施，执行完成年度绩效要求
2） 了解、分析业务子品牌需求，建立人才搜索渠道，制定详细的人才寻访方案
3） 主导完成从搜索、面试、评估、筛选整体招聘流程
4） 基于对于集团及子品牌发展策略，协助设计人力资源项目提升业务部门及人员绩效
5） 协助梳理优化子品牌流程管理，人员架构，绩效考核及培训体系
任职要求：
1） 全日制本科以上简历，经验丰富者可放宽至大专以上
2） 金融行业hr或金融猎头从业5年也上，2年以上500人以上大型金融企业人力资源工作经验（三方财富公司优先）
3） 优秀的自我驱动能力和问题解决能力
4） 能独立解决人事管理实际问题，具有较强的协调能力
5） 责任心强、有韧性，能用积极的心态面对挑战
6） 销售招聘方向优先考虑 举报 分享

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