杭州招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责司机的思想引导和沟通，确保运营正常；
2、负责司机培训计划的制定、培训组织的实施、培训效果的跟进；
3、负责司机准点率的统计、分析和处理；
4、负责客户对司机的投诉的分析和处理；
5、负责公司和部门相关决议的传达和落实；
6、负责司机相关管理制度的执行监督，根据司机的表现实施奖惩；
7、负责司机管理档案的建立和完善；
8、负责突发事件的应急处理。

任职资格：
1、2年以上工作经验，大专以上学历；
2、具有1-3年互联网或全国连锁品牌运营管理经验；
3、具备丰富的市场运作经验和优秀的项目管理经验；
4、具备良好的沟通能力、责任心强，执行力强。 举报 分享

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【风险资本】已注入：

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         2015年11月—— A轮 1亿（RMB)

         2016年8月 —— A+轮 1.5亿（RMB)

         2017年4月 —— B轮 6.5亿（RMB)

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