杭州招聘

职位描述：
应聘须知：具体面议，有意向者请将简历发送至tlsxzp@zjtlcb.com，邮件主题“姓名+户籍+应聘岗位”， 应聘电话：0575-81196575。
岗位职责
1、 在总行风险管理制度下，负责分行风险管理制度体系建设，开展风险管理培训工作，推进分行风险管理文化建设；
2、 根据总行授权管理办法，健全所在分行的授权管理体系，核准、监督、检查、指导转授权工作；
3、 组织客户信用评级，审查、整理客户信息，测定、分析客户信用风险；
4、 根据客户信用评级结果，提出客户风险防范措施；
5、 负责控制授信客户的准入，核实授信客户资料的真实性，把握授信结构；
6、 分析资产质量，适时通报资产质量情况，根据资产质量、风险评级等实际情况，编制相关报表；
7、 汇总、分析辖内风险资产责任认定结果，并及时向总行风险管理部汇报相关工作情况；
8、 及时了解监管动态，完成监管部门要求的各项工作，定期向监管部门报送各类报表，落实监管要求；
9、 牵头组织实施分行检查工作；
10、其他相关工作等。

任职要求：
1、 大学本科及以上学历，法学、金融、经济类相关专业；
2、 有责任心和良好的沟通技巧，有较强的逻辑思维能力；
3、工作主动、积极，执行能力高，具有高度的工作责任感和敬业精神。 举报 分享

  浙江泰隆商业银行股份有限公司是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有近10000员工、400多家分支机构，服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东、陕西、河南等区域。
  多年来，泰隆银行在实践中探索小微企业信贷服务和风险控制技术，总结出一套以“三品、三表、三三制”为特色的小微企业金融服务模式，实现了小微企业融资“事前低成本获取信息、事中低成本监控管理、事后低成本违约惩罚”的三个低成本，为小微企业融资难这一国际性的“麦克米伦缺口”提供了中国式解答。截至到目前，泰隆银行已累计向小微企业发放贷款380多万笔、9800多亿元，直接间接支持了近2000万人就业，帮助广大创业青年、失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富，得到各级党委政府、监管部门和社会各界的好评。
  泰隆20多年来坚持服务小微企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，也引起了新闻媒体的广泛关注，2010年8月，中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式，服务小企业的特色银行，组织新华社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、经济日报、光明日报等中央媒体集体采访泰隆银行；2010年9月，新华通讯社携手泰隆银行成立小企业金融服务调研基地。
  泰隆银行绍兴分行成立于2014年，分行目前已在柯桥、兰亭、齐贤、钱清、上虞、崧厦、越城、马山、诸暨、大唐、嵊州、甘霖、新昌成立机构网点。广阔的发展平台能让你比同龄人成长的更快。
  面对新的机遇与挑战，泰隆银行将继续坚持小微企业市场定位，深化小微企业金融服务模式，做专、做精、做出特色，为创业者创造平等的贷款机会，让普通百姓都能享受到优质的金融服务，为地方经济的发展尽自己的绵薄之力。