杭州招聘

职位描述：
1、负责区域员工的考勤管理、统计、薪资核算工作；考勤特殊情况第一时间的跟进反馈；
2、负责区域的员工入职手续和离职手续档案存办；
3、负责区域的员工的劳动合同签订存办及社会保险增减工作；
4、收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构，加强检查和监督；
5、结合区域员工的绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划；
6、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准，执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合规定；
7、与区域员工保持良好的沟通，并协助他们有效解决突发事宜或给出建设性建议等；
8、完成上级交办的其他工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、1年以上零售业薪酬管理经验；
3、热爱服装行业，执行力强，思路清晰，表达能力强，能够按时完成工作安排；
4、团队凝聚力强，做事认真，仔细，有责任心； 举报 分享

迪丰集团始于1996年，总部位于上海大虹桥商务区，乃大中华区最具权威的时尚传播集团，发展至今已成功行销管理
国际知名品牌近二十个，其代理品牌横跨多元化高端服饰、生活时尚用品、化妆品与西式餐饮等多个经营领域，在
港、奥在内的大中华区有500多个高品质终端店。

EHE品牌定位：无国界设计品牌；
目标客群：25-35岁之间追求生活品质、崇尚个性自由的都市时尚精睿；

发展历程：EHE品牌自2013年成立至今，在上海、杭州、广州、武汉、西安等一二线城市的重要商圈开设近百家终端店
铺，走年轻时尚轻奢的产品路线，在业界具有良好的口碑！EHE品牌在市场营销方面，注重于国际顶尖艺术家和影视名
流的合作与交流，先后与德国、意大利、法国等国际团队有着紧密的互动，树立了良好的对外品牌形象。