测试组长
杭州高新区人才开发中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-07-01
- 工作地点:杭州-滨江区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:25-32万/年
- 职位类别:软件测试
职位描述
职位描述:
浙江畅唐网络股份有限公司
工作职责:
1、负责产品的功能、性能等全流程测试工作:包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
2、负责测试用例设计文档设计和测试用例编写;
3、引进和研究测试技术及工具(测试方法论),并在测试过程中实现和运用;
4、带领测试团队人员开展功能、性能和自动化测试工作;
5、与产品经理、开发等成员积极沟通,主动推动问题解决。
职位要求:
1、具有5年以上测试工作经验;
2、具有较强的软件缺陷分析和逻辑思维能力;
3、熟练掌握MYSQL等主流数据库,熟练运用SQL语言进行数据库操作;
4、具有一定的编程能力,独立开发测试脚本;
5、精通APP和WEB端的各种测试工具使用;
6、熟悉自动化测试工具的优先;
7、具有良好的沟通能力,团队协作精神,高度的工作热情。
薪资初步区间:25-32万之间,能力强薪资可以面谈!
薪酬待遇:每年一次加薪机会;年发15-21薪(半年度考评)(年度绩效奖金另计);
社会保险:五险一金(公积金按工资全额的12%缴纳);另有丰厚奖金;
购房借款:根据条件,提供员工购房免息借款,最高可达50万;
员工福利:餐补、车补、节日福利、消费补贴(季度500)、拓展、旅游等;
个人假期:带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期,春节放假7-14天,每年2次探亲路费报销;
办公环境:为每位员工配备笔记本电脑,提供一切方便工作的办公用品;独栋写字楼,环境优美,运动设施齐全。
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浙江畅唐网络股份有限公司
工作职责:
1、负责产品的功能、性能等全流程测试工作:包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
2、负责测试用例设计文档设计和测试用例编写;
3、引进和研究测试技术及工具(测试方法论),并在测试过程中实现和运用;
4、带领测试团队人员开展功能、性能和自动化测试工作;
5、与产品经理、开发等成员积极沟通,主动推动问题解决。
职位要求:
1、具有5年以上测试工作经验;
2、具有较强的软件缺陷分析和逻辑思维能力;
3、熟练掌握MYSQL等主流数据库,熟练运用SQL语言进行数据库操作;
4、具有一定的编程能力,独立开发测试脚本;
5、精通APP和WEB端的各种测试工具使用;
6、熟悉自动化测试工具的优先;
7、具有良好的沟通能力,团队协作精神,高度的工作热情。
薪资初步区间:25-32万之间,能力强薪资可以面谈!
薪酬待遇:每年一次加薪机会;年发15-21薪(半年度考评)(年度绩效奖金另计);
社会保险:五险一金(公积金按工资全额的12%缴纳);另有丰厚奖金;
购房借款:根据条件,提供员工购房免息借款,最高可达50万;
员工福利:餐补、车补、节日福利、消费补贴(季度500)、拓展、旅游等;
个人假期:带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期,春节放假7-14天,每年2次探亲路费报销;
办公环境:为每位员工配备笔记本电脑,提供一切方便工作的办公用品;独栋写字楼,环境优美,运动设施齐全。
职能类别: 软件测试
公司介绍
杭州高新区人才开发中心[1]是杭州国家高新技术产业开发区(滨江)人才人事工作的服务机构,隶属于杭州高新区(滨江)人力社保局,承担杭州高新区(滨江)人力资源开发与管理的相关配套职能。
联系方式
- 公司地址:地址:span杭州市滨江区滨康路668777号