杭州招聘

职位描述：
人事经理岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、七年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

人事主管岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源四年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

杭州海仓科技有限公司成立于2014年8月，2015年成立郑州海仓科技有限公司，是中国跨境电商供应链服务专家，应跨境电子商务大发展的时代而生的一家电子商务仓储供应链服务公司。是一家定位于品牌，跨境一体化融合服务、面向跨境电商，以仓储服务为核心，提供跨境全链条一体化设计，线上线下全方位支撑的融合服务商家提供电子商务后端（仓储、物流和系统）的电子商务服务公司。
公司拥有先进的自主研发仓储供应链系统，为所有电子商务形态提供一站式物流整体解决方案，海仓先进的仓储中心，高标准的无尘仓库，现代化的流水作业，***的信息系统技术。以服务客户为中心，专注提升自我价值为己任，专注于电子商务供应链的建设，与合作伙伴一起引领中国跨境电子商务潮流，蓬勃发展。