杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、汇总各部门的季度人员需求计划并进行审核；
2、根据部门招聘用人需求，在已有的招聘渠道里发布招聘信息，并及时更新招聘信息；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责岗位信息的发布、简历的筛选、约见、初试、最后的面试回复等招聘工作
5、办理员工入职及转正、合同签订、离职等手续。
6、每月的出勤统计
7、负责公司物品的管理分发
8、完成领导安排的其他工作


岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，志愿于从事行政人事工作，应届生也可
2、活泼开朗，能吃苦耐劳，执行力强；


福利待遇：
1.每周五天工作制，上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00(（每日8小时，五天工作制）；
2.五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；
3.竞争力的薪酬: 固定工资 + 绩效奖金+全勤奖
4.员工享受带薪年假、法定公共假期等假期日福利；
5.员工生日会、重大节日礼品和礼金（春节、端午、中秋节等）等；
6.公司不定期安排员工参加户外活动，聚餐以及其他团队活动


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