杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与事业部年度经营目标研讨，并根据经营目标制定营运管理目标与工作计划，跟进目标的分解、执行、达成；
2、指导营运团队达成销售目标、利润目标，负责各项促销活动和销售政策的制定、传达、落实；
3、全面负责零售业务发展，包括日常运营、人员及促销活动等；根据销售业绩的走势及市场销售预测，采取相关措施，提高销售额；
4、负责根据营运规划进行有针对性的市场推广，提高品牌知名度；
5、负责分析竞品销售情况和公司现有的产品结构，对产品规划、产品定位提供合理化建议；
6、负责按巡店标准进行区域巡查考核、营运培训，确保各项营运政策有效执行；
7、辅导训练销售团队，提高团队综合管理能力、专业技术能力、提高人员稳定性，营造良好的团队文化气氛。

任职资格：
1、 3年以上服装零售营运管理经验；
2、 结果导向，对达成业绩目标具备强烈的企图心；
3、 良好的人际沟通、组织协调、谈判能力，分析和解决问题的能力；
4、 工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。 举报 分享

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