杭州招聘

职位描述：
1、充分了解各岗位工作职能，根据业务发展需要，结合人员编制状况，及时高效的满足各部门招聘需求；
2、参与优化和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各类招聘渠道发布招聘信息，开拓合适的招聘渠道；
4、建立人才面试库、储备库，做好面试及招聘记录；
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作，并跟进人员的试用情况；
6、根据实际情况建立并开拓招聘渠道和招聘方式、确保招聘的高效；
7、协助部门推动校招、测评工具等HR项目；
8、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上招聘模块岗位工作经验，熟悉招聘模块流程运作；
2、有良好的沟通能力和服务意识，能对公司需求人才进行准确定位；
3、有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力及应变能力强；
4、有强烈的责任感，工作认真负责，耐心细致，原则性强；
5、工作积极主动，高效有条理，为人大方乐观，有良好的抗压能力。

上班时间：9点--17点（做五休二）
工作地点：萧山区钱江四季城 举报 分享

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