杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事部门日常管理事宜；
3、定期进行人事部数据分析。
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、具有物流行业从业经验；
2、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
3、3年以上人力资源管理工作经验；
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
5、能够指导各个职能模块的工作；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

    天天快递初创于1994年，总部现设在杭州滨江区，现有员工100000余人，网络遍布国内300多个地级市和2800多个县（含县级市、区），在全国拥有61个分拨中心（35个为直营分拨中心），超过10000个配送网点，开通超过1800条运营线路。自成立以来，天天快递不断满足市场需求，建立了庞大的市场采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。华东、华南、华北内部区域件实现隔日达，以上这几个经济区域的快递件可以实现48小时到达。
    同时，天天快递在全国节点城市建立电商仓和专业仓，提供仓配服务，在7-8个国家建立国际仓，在国内建立3家跨境仓，仓配一体目前日均出件量20万件以上。目前，天天快递服务客户30万余家，其中世界500强客户100多家，客户群体遍及电子商务、纺织服装、医药化工、高科技IT产业、货代企业、进出口贸易、制造业等多个领域。
    天天快递一直秉承“快速物流、安全抵达、品质服务、追求满意”的经营理念，竭诚为客户提供快捷、安全、贴心、可靠的寄递服务，致力于打造最受客户信赖的快递品牌。