杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
4、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、有3-4年相关工作经验优先，能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，能胜任企业快速发展的需求；
6、按时完成公司领导交办的其他工作。 举报 分享

    我司为祥生地产下属杭州项目公司，祥生地产为中国房地产开发企业百强，排名47位。
    祥生集团是集房地产开发、酒店旅游、商业贸易、建筑安装、创业投资及能源投资六大事业板块于一体的无区域企业集团。
    祥生秉承“诚信、和谐、创新、奉献”的企业精神，逐步完成了规模扩张、管理优化、人才储备、品牌建设等阶段，形成了健全、合理、高效的科学决策机制及内部风险控制制度，产业结构日趋合理，新的经济增长点不断涌现，企业可持续发展能力不断增强。
    祥生一贯坚持经济效益与社会效益并重，企业发展与社会和谐相一致，勇于投身城市建设发展，积极承担企业社会责任。利居众后，责在人先。