杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草工作报告、商业计划书等综合类文件；
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、精通绩效考核、招聘、员工关系模块工作，熟悉薪资福利、培训模块工作；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

任职要求：
1、大专及以上学历，经济、金融、财务、法律、统计类专业优先考虑；
2、有金融行业从业经历者优先考虑；
3、三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和外联能力；
5、较好的主动服务意识，工作认真、负责，责任心强。 举报 分享

公司简介：

浙江中界资产管理有限公司（简称“中界资产”）是一家综合性管理公司，拥有完善的法人治理结构，严密的风控体系，高端的人才队伍，公司业务涉及证券投资，衍生品投资，股权投资，实业投资，客户资产管理，建筑建材行业，互联网电子商务。

企业文化

公司崇尚“家”文化，“凝聚小家、发展大家、报效国家”是中界控股核心价值观。“小家”是指每一个员工,“大家”是指企业,“国家”就是国家和社会。每位员工都是一个小家,团结和凝聚每位员工的力量是企业发展的前提, 员工队伍非常重要,只有把员工的力量凝聚起来, 企业才能发展。
企业核心价值观：先做人、后做事
只有精通做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动，求得事业的成功

经营宗旨：责任服务、良心服务

以高度的责任感，对客户、对员工、对社会，以善良之心面对客户、正直之心面对员工、感恩之心面对社会

发展理念:创造财富、惠及民众、创新思维、追求先进

为客户、员工、社会创造财富，让财富共享，以新颖独创的方法解决问题，追求先进的
方式方法让公司更加发展壮大

企业精神：团结、高效、协作、共赢
团结是做好工作的基础,高效是执行工作的原则,协作是开展工作的方法,共赢是参与工作的目标


   生存意识：居安思危、同舟共济、坚持不懈

 树立强烈的危机感,不安于现状,团结互助、同心协力,坚持到底绝不松懈永不回头朝既定目标前进

人才理念：品德为先、文化认同、选贤用能、公平竞争、业绩导向、奖惩分
明、团结协作、共同成长

     坚持“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才,坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才。

行为准则：态度决定一切，细节决定成败；忠诚是通向荣誉之路

态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运,想要改变命运的时候,态度开始;细节的准确、生动可以成就一件伟大的作品,细节的疏忽会毁坏一个宏伟的规划。忠于领导是获得晋升、重用的前提,忠于公司是获得长远发展的根本

公司使命:

以诚信、专业、务实为服务宗旨,力求提供健康、透明、适合多类别投资者参与的综合性
金融服务商,在提供高质量服务的同时,正确引导及帮扶莅临集团的每一位投资者树立优质财富管理理念，还金融服务之“责任服务、良心服务”于本位!最终得以创建中国最大的社区金融服务连锁！