杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
企业文化模块：
1、负责企业文化体系构建，推动企业文化建设，增强公司企业文化的影响力，提升公司的凝聚力；
2、负责企业文化传播和推广工作，统筹、指导各板块做好企业文化的宣传及落地工作；
3、负责企业文化课程研发、教材、企业大事记的收集和编纂、宣传册等相关文化材料的编制和完善；
4、负责策划、组织、实施企业文化的各种活动；
5、负责企业文化相关文案编写以及主视觉的设计；
6、策划并执行团队拓展等相关团建活动；
培训模块：
1、根据公司战略发展需要和人力资源情况，分析培训需求、完善培训制度、搭建员工培训体系；
2、根据团队需求，开发培训课程；
3、记录培训过程并跟进结果，确保落地转化；
4、担任内部讲师；
5、发掘、协调外部培训资源；
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上大中型人力资源全模块工作经验，其中擅长企业文化模块、培训模块；
2、丰富的培训管理、培训体系搭建经验；
3、丰富的企业文化体系和传播渠道搭建经验；
4、文字功底扎实，具有敏锐的洞察力和良好的策划、组织协调能力，善于思考；
5、有亲和力，具较强的感染力；形象气质佳，谈吐大方得体,思维敏捷活跃，有创新想法。
6、擅长各类活动策划，落地执行经验丰富 ，通过活动设计与推动，构建健康阳光的组织氛围，有具体案例说明。 举报 分享

无锡贝贝帕克文化创意发展有限公司致力于0-6岁婴***童装服饰，专注于打造一站式购物标杆的企业，我们肩负的神圣使命是“装扮每个宝宝的童年”， 我们的品牌愿景是“成为新一代父母的首选”，本着“客户***，专注，极致，快”的核心价值观创打造婴童行业的标杆企业。
公司于2012年4月成立，并在短时间内打造了完整的电子商务运营平台并建立线下营销体系，公司现主要经营自主品牌贝贝帕克、国际授权品牌迪士尼宝宝、HelloKitty。目前企业择址秀美无锡，公司集设计、研发、生产、销售、物流为一体，目前全国拥有千余家线下终端商家，同时利用广阔的互联网资源建立了完整的电子商务运营平台，荣获”江苏省标杆企业”称号，在童装行业中具有相当的领先地位。
在建立电子商务平台基础上，我们不断进行商品创新与品牌发展，天猫店铺快速进入Key Account商家行列，童装排名TOP20，重点单品销量排名TOP3，集团整体排名 TOP 20，并蝉联江苏省无锡电子商务优秀企业。
顺应时代的发展以及新一代父母需求，公司将B2B业务定位于中国市场，聚焦0-6岁婴***服饰产品，并建立上下游、现代化流通体系，目前全国拥有线下终端网点千余家，并与国内驰名母婴连锁品牌强强合作，共筑中国优秀婴童服饰企业。
在互联网时代发展之时，在大数据时代革新之下，贝贝帕克不断拓展业务形式，建立一站式O2O新零售模式，线上线下业务贯通融合，并针对会员进行精准营销，我们将做到信息互通，货品互通，资源互通，供应链互通，建立新零售业态的贝贝帕克综合生态圈，打造国内一流的婴童服饰企业。
卓越企业需要精英人才，我们致力于寻找志同道合的优秀人才一起“创造价值、分享价值”，基于共创共享的理念，同时拥有完善的激励机制，贝贝帕克致力于构建具有竞争力的人才梯队，秉承以人为本的管理理念，为优秀的人才和团队提供实现自我价值的平台、全方位的职业发展通道以及多维度的晋升机制。
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