杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
    1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
任职要求：
1、熟悉人事管理6大模块，擅长招聘，绩效，薪酬管理；
2、熟悉行政管理6大模块，文笔好
3、有团建组织经验者优先考虑
4、抗压能力强 举报 分享

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