杭州招聘

职位描述：
工作职责：

1. 和总部HELP Desk对接，负责办理员工入职、员工各项资料收集等；负责维护HRIS系统，进行实时更新人事数据；

2. 负责公司员工的户口等事务的办理；

3. 负责员工活动等事务，包括员工奖励、节日福利的发放等；

4.支持各类培训的开展，如准备课程材料、布置教室、现场协调、整理培训数据等；

5.负责培训场地的借用和管理，负责培训耗材购买和管理（教具等）；

6. 负责其他培训和人才发展项目资料归档和管理；

7. 其他HR Manager布置的工作；



任职资格：

1，大学专科以上学历相关专业毕业；

2，应届毕业生或有1-2年HR-operation工作经验；

3. 熟练使用HR系统；

4. 良好的沟通和表达能力；

5. 强烈的责任心及独立解决问题的能力； 举报 分享

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