杭州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、学历大专及以上,户籍不限;，男女都可以。
2、,须持有会计上岗证等;（应届毕业生优先）
3、熟悉国家会计准则,熟练使用办公软件及财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,工作认真、耐心、细致;
5、身体健康,性格开朗,待人热情,服务意识强,能长期稳定工作
6.不接受晕车，晕地铁人员。
工作内容：
1.负责公司客户关系管理，为客户解答、办理财务、税务等财务方面的事情；
2.代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的税务相关事情；
3.每月到客户处取送做账原始单据，分类整理原始凭证、按时报税并办理相应税务事宜；
4. 定期为客户提供专业的、公司要求的财务、税务合理化建议；
5.维护客户关系，与客户建立良好的沟通，保持良好的关系。
刚来没有经验的，公司会安排会计专业培训。
（公司部门领导都是从学校毕业之后来我公司的，都是从员工提拔上去的，也都是8090的年轻人，和蔼可亲，不必担心不好沟通，
我们的团队都是来自学会计专业的学生，很多人都是90后，且已经当上了业务副经理和经理，这就是我们朗辉，给予最合适的平台，
让有抱负的人一个公平的平台。）
工资待遇：
1、实习期2个月，2600元/月
2、转正后第三个月按工作表现可申请300-500加薪，第六个月也可按工作表现加薪，之后每半年按工作表现加薪一次，年薪不低于3600元/月（本岗位工资绝对真实，是2016年全公司的平均工资，目前部分团队的人每月保持在4500-6500元左右（这个是1年以上老员工了）。
3、若随公司发展需要，调动工作地点，可入住公司安排2-3人一间的公司宿舍或提供相应房补。
特别说明：由于公司业务扩大，每年度会举行了2次竞选、抽调了若干精英到外地担任业务经理和主管，如果你愿意安于现状，怕吃苦，请勿投递简历。
学习空间：
每月固定8次的岗位培训，实习2个月就可以简单独立解决常规问题；
在职期间，将得到老会计的财税经验。
升职空间：
工作表现优秀的，有机会升职为部门主管、副经理，享受公司股权激励。
并享受不少于3万年终奖励待遇。
每年举办2次岗位晋升，加岗位工资。
由于公司蓬勃发展，对人才的渴求很大，希望有朝气，有理想的年轻人加入我公司，愿朗辉能成为你梦想实现的舞台。
面试地点:
（有抱负，有理想，认真看过招聘内容和了解我们公司的童鞋，可以先将简历发到下面邮箱，
我优先考虑，因为每一个认真和有责任的人，我是不会放过的 举报 分享

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