杭州招聘

岗位职责：
协助分公司负责人确保分公司正常开展业务管理和监督工作；
直接向总裁办汇报工作，对总公司各项方针政策、规章制度准确理解，并在分公司内进行宣导，对制度的执行情况直接负责；
对分公司销售人员进行销售管理工作，对数据的安全性和正确性负责；
完成上级交给的各项调查任务，完成调研统计报告；

任职资格：
大专以上学历，三年以上工作经验，有销售管理经验者优先；
较强的执行力、沟通能力，工作积极主动；
仔细严谨，原则性强，拥有良好的应变能力，能处理突发事件；
熟练操作office软件。

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