杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据编制及业务发展需求，协调、汇总各部门的招聘需求，拟定公司年度及季度招聘计划；
2、负责公司日常外部招聘，包括招聘渠道的管理与整合，应聘资料的搜集和筛选，并建立外部人才储备库；
3、组织实施内外招聘和校园招聘工作，访寻高端人才及专项人才；
4、协助部门经理制定公司组织结构和岗位职责改进方案；
5、编制各部门《职位说明书》，并根据阶段性业务发展变化对内容实施增减和调整；
6、负责开发继任计划和职业规划工具，指导主管对员工进行职业生涯规划；
7、负责拟定干部选拔、评估方案，并组织实施。

岗位要求：
1、相关专业本科以上学历，三年以上人力资源工作经验；
2、具有扎实的人力资源管理理论基础，对人才招募、组织设计等有较为丰富的实践经验；
3、较强的组织协调能力、人际沟通能力，有一定的组织敏感性；
4、工作原则性强，良好的职业道德和操守。 举报 分享

        浙江远见旅游发展机构创建于1999年，国家首批甲级旅游规划设计单位之一，是一家致力于旅游产业，以旅游设计立心的产业链服务商，旗下包括旅游设计集团、投资发展集团和网络传媒集团三大集团，专职为政府和海内外企业提供旅游业的研究咨询、规划设计、投资管理和旅游推广等高品质服务。
        总部位于浙江杭州，在全国十五个城市以及迪拜、曼谷、新加坡等地设有子分公司及办事机构，拥有六百余人的技术团队、硕士以上学历占总人数的40%以上；公司秉承以设计立心的理念，始终站在旅游设计行业的前沿，用心经营，至今已完成1200多案例，涉及旅游规划、城市规划、园林设计、建筑设计等多个方向，同时实至名归地取得了多项荣誉：国家旅游局全国旅游人才开发专家服务团智力支持单位、中国旅游规划设计行业十大影响力品牌、亚洲·大中华区十强旅游规划设计企业 、杭州市大学生实习基地等。
        公司力争成为行业的领跑者，致力于制定行业的标准和规则，精心与旅游人才的培养和民族旅游设计事业的发展，我们将一贯秉承“远见卓识，责任良知”的企业宗旨，坚持“设计源于生活，科技回归人性，文化融入自然”的设计理念，并将“传承先进理念，弘扬东方文明，创造经济价值”作为远见追求的目标和事业的宗旨。
        企业使命：用设计改变中国
        企业目标：推动中国 旅游强国
        企业理念：态度决定一切、细节决定成败
        企业宗旨：远见卓实、责任良知
        企业哲学：智园形方、虚实兼达
        企业精神：高远的心气、稳健的风气、创世的锐气、博实的习气

        公司网址：www.yuanjian.net
        联 系 人：唐***
        招聘电话：88353367