杭州招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责公司招聘渠道的开拓、建立和维护，招聘文案的撰写和宣传；
2、负责简历的筛选、沟通和面试的约见；
3、负责面试和筛选，并给用人部门推荐合适的人才；
4、跟踪落实人才的到岗和入职；
5、对于招聘数据的分析整理；
6、完成上级交办的其他工作

任职资格:

1、全日制大学大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、主动性强，善于学习抗压能力强，强大的自驱力，沟通协调能力强，善于与不同类型的人沟通交流；
3、1年以上实际招聘工作经验，对行业及身边事物有较高的敏感度；
4、有教育培训行业、金融行业及房地产行业工作经验优先；

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