杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责兰溪运营基地的人力资源、行政管理、后勤保障工作；
2.制定人力资源规划，定岗、定责、定编、定考核；
3.日常员工关系事务处理，招聘、人事手续、社保、等等；
4.人力成本管理，包括薪酬、其它人事费用、成本优化等；
5.员工技能培训的开展与考核；
6.公司的行政管理事务统筹，文控管理，会议管理，企业文化、公共关系接待等；
7.行政资产与行政费用管理；
后勤保障、安全防损；
基本条件：
1.独立管理人力资源或人事行政部门工作5年以上经验；
2.具备规范严谨的标准化管理能力；
3.具备以上工作内容所需要的知识与能力；
4.本科以上；35岁以下；
5.薪酬范围：10—20万；
工作地点：兰溪基地。 举报 分享

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